Питання: підкажіть, будь ласка, за якою ставкою утримується ПДФО з винагороди за договором про чесну конкуренцію, який укладений між резидентом Дія сіті та гіг-спеціалістом, 18% чи 5%?
За виконання цього Договору Резидент зобов’язується сплатити Гіг-спеціалісту одноразову додаткову винагороду у розмірі … гривень одночасно із виплатою першої винагороди за Послуги за Гіг-контрактом.
Відповідь:
Спеціалістами резидента Дія Сіті є гіг-спеціалісти, що виконують роботу (надають послуги) на замовлення та на користь (в інтересах) резидента Дія Сіті на підставі гіг-контракту, укладеного в порядку, передбаченому Законом України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», та/або особи, які перебувають із резидентом Дія Сіті у трудових відносинах (п.п. 14.1.283 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ)).
Статтею 27 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (далі – Закон) із назвою «Договір про утримання від вчинення конкурентних дій» визначено, що договір, за яким фахівець зобов’язується утримуватися від вчинення конкурентних дій щодо резидента Дія Сіті, є відплатним та вчиняється в письмовій формі.
При цьому, слід звернути увагу і на визначення наступних термінів, закріплених у ст. 1 Закону.
Гіг-контракт – цивільно-правовий договір, за яким гіг-спеціаліст зобов’язується виконувати роботи та/або надавати послуги відповідно до завдань резидента Дія Сіті як замовника, а резидент Дія Сіті зобов’язується оплачувати виконані роботи та/або надані послуги і забезпечувати гіг-спеціалісту належні умови для виконання робіт та/або надання послуг, а також соціальні гарантії, передбачені розділом V Закону.
Гіг-спеціаліст – фізична особа, яка за гіг-контрактом є підрядником та/або виконавцем.
Згідно з п.п. 170.141.1 п. 170.141 ст. 170 ПКУ податковим агентом платника податку – спеціаліста резидента Дія Сіті під час нарахування (виплати) на його користь доходів у вигляді заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику податку у зв’язку з трудовими відносинами чи у зв’язку з виконанням гіг-контракту, укладеного у порядку, передбаченому Законом України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», є резиденти Дія Сіті.
Підпунктом 170.141.2 пункту 170.141 ст. 170 ПКУ передбачено, що за ставкою 5% оподатковуються доходи платника податку – спеціаліста резидента Дія Сіті, що виплачуються на його користь резидентом Дія Сіті у вигляді:
а) заробітної плати;
б) винагороди за гіг-контрактом, укладеним у порядку, передбаченому Законом, у тому числі винагороди за створення та перехід прав на твори, створені за замовленням;
в) авторської винагороди за створення службового твору та перехід прав на службові твори.
Згідно з пп. 170.14–1.3 п. 170.14–1 ст. 170 ПКУ положення попереднього абзацу застосовуються до загального (річного) оподатковуваного доходу у вигляді заробітної плати чи винагороди, що нараховується (виплачується, надається) платнику податку у зв’язку з трудовими відносинами чи у зв’язку з виконанням гіг-контракту, розмір якого не перевищує еквівалент 240 тисяч євро за календарний рік за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим Національним банком України станом на 1 січня звітного податкового року. При цьому в цілях розрахунку такого розміру до нього не включається дохід спеціаліста резидента Дія Сіті, оподаткований податковим агентом – резидентом Дія Сіті у порядку, передбаченому підпунктами 170.14–1.4-170.14–1.5 цього пункту, за ставкою 18%.
У разі якщо сума отриманого доходу перевищує зазначений розмір, до суми такого перевищення застосовується ставка 18%, при цьому платник податків зобов’язаний відобразити суму такого перевищення у складі загального місячного (річного) оподатковуваного доходу за відповідний звітний рік та подати річну декларацію про майновий стан і доходи (податкову декларацію) і самостійно сплатити податок з суми такого перевищення.
Відповідно до пп. 170.14–1.5 п. 170.14–1 ст. 170 ПКУ разі якщо податковий агент – резидент Дія Сіті у відповідний календарний місяць не відповідав вимогам:
а) розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, кожного календарного місяця становить не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим НБУ станом на перше число відповідного календарного місяця;
b) середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів юридичної особи (у разі залучення) за підсумками кожного календарного місяця, починаючи з наступного за календарним місяцем, в якому юридичною особою набуто статус резидента Дія Сіті, становить не менше дев’яти осіб
такий податковий агент зобов’язаний у межах податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску самостійно нарахувати податок за ставкою 18%, що були виплачені протягом такого календарного місяця, та сплатити його до подання податкового розрахунку.
При цьому сума такого сплаченого податку податковим агентом не включається до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу спеціалістів резидента Дія Сіті.
Із наведених норм вбачається наступне:
- ПКУ не містить іншого визначення «гіг-контракт», а тому враховуються положення Закону;
- Закон розділяє поняття «гіг-контракт» та договір щодо неконкуренції.
- Тому винагорода за гіг-контрактом може оподатковуватись за ставкою 5% за дотримання наведених вище умов, а винагорода за договором про неконкуренцію – за ставкою 18%. Навіть, не дивлячись на те, що умови обох правочинів можуть бути обʼєднані одним договором, виплати слід розділяти. Або ж бути готовими до того, що податківці скажуть застосовувати 18% чи не до всієї винагороди.
Наталія Брожко, Керівна Партнерка, адвокатеса Адвокатської фірми «Єфімов та партнери»